Пакувальник на склад кави JACOBS
- 5600 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
- 22-07-2026
Набір співробітників на сучасний склад на упаковку кави JACOBS (Якобс), бренд, що належить німецькій компанії Douwe Egberts. Робота з упаковки та сортування готової продукції.
Заробітна плата:
- В місяць 5600 - 7500 злотих (від 56000 грн)
- Ставка за годину - 22.55 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 27.45 злотих чистими
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Графік роботи:
- 5 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір;
- 2 зміни по 8-11 годин;
- Нічна зміна за бажанням з 22:00 - 6:00 (підвищена оплата);
- Додаткові години за бажанням;
- Кожні 2 години є перерва + обід
Обов'язки: Специфіка роботи пов'язана з упаковкою, маркуванням та встановленням дати на готовій продукції + підготовка до відправлення. Сортування та попереднє зважування кавової продукції в упаковці.
Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи у цій сфері НЕ обов'язкові. Чисті комфортні умови роботи, на складі тепло. Є сидячі процеси.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування з усіма гарантіями.
- Продовження трудових відносин по карті побиту
- Медичне страхування за рахунок компанії
- Безкоштовно надається робочий одяг (взуття використовуєте своє закритого типу)
Проживання:
- Комфортне житло надає роботодавець.
- У кімнатах проживає по 2-4 особи. (чоловіки/жінки окремо)
- Зараз на роботу приймаються також сімейні пари (парам для проживання виділяється окрема кімната на 2 пари, у різні зміни)
- Чотириповерхові будинки готельного типу
- Житло комфортне, є гаряча вода, зручні ліжка, wi-fi
- Трансфер на роботу і з роботи безкоштовний (15 хвилин в дорозі)
- У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Працюємо по всій Україні та Європі!
Ліцензія Мінсоцполітики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтеся шахраїв, за працевлаштуванням і оформленням документів звертайтесь до офіційних представників
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 927





