Вимоги:
Де працювати?
Умови роботи:
Продавець
Набір продавців Набір продавців у хлібобулочні магазини-кафе на території Варшави. До обов'язків продавця входить наступне:
- обслуговування клієнтів кафе відповідно до стандартів компанії, продаж випічки, морозива
- підтримання чистоти та порядку в магазині
- викладка товару, раціональний товарообіг і контроль ротації товару в магазині
- обслуговування касового апарату
- обслуговування духової печі (вкласти/вийняти булочки)
Можливі зміни роботи в різних магазинах, в різних районах Варшави.. До обов'язків продавця входить наступне:
- обслуговування клієнтів кафе відповідно до стандартів компанії, продаж випічки, морозива
- підтримання чистоти та порядку в магазині
- викладка товару, раціональний товарообіг і контроль ротації товару в магазині
- обслуговування касового апарату
- обслуговування духової печі (вкласти/вийняти булочки)
Можливі зміни роботи в різних магазинах, в різних районах Варшави.
21 зл/год
Є 2 варіанти роботи: 1) Працювати пн-пт з 5:30 (або ж з 12:30) по 8 годин, сб 10 годин - графік встановлює координатор. 2) Працювати пн-сб з 5:30 по 15 годин - якщо є бажання та необхідність. Напрацьовка 190-240 год/міс.
Житло не надається, доплачуємо компенсацію у 300 зл до зарплати.
польський Обов'язково комунікативний рівень.
Перед роботою кандидати проходять медкомісію і виготовляємо для них санітарну книжку - вартість 280 зл, вираховуємо із зарплати. Аванс можливий після відпрацювання 2 тижнів - 300 зл. Є можливість подати на картку побиту, при роботі на вакансії мінімум 18 місяців!
Всі вакансії від "Work Servis" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 204.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.