Требования:
Где работать?
Условия работы:
Продавец
ПРАЦІВНИК СКЛАДУ "ID LOGISTICS"
📍 Локація: Krajków (15км від Вроцлава) чоловіки,жінки,пари
16.06 (приїзд до 10-11) – 3 місця
є довіз з Вроцлава:
Terenowa 80, Sosnowiecka 2, Ferio Gaj. Відправлення о 5.15 та о 17.00 Marka Petrusewicza, 50-568 Wrocław (парковка кауфланд біля аквапарку)
📅 Мінімальний контракт: 3 місяці
💰 Оплата (нетто):
✅ 24,18 зл/год – після 26 років
✅ 25,35 зл/год – до 26 років (без статусу студента)
✅ 31,40 зл/год – до 26 років (зі статусом студента)
💡 Додаткові доплати:
➕ +1,80 зл/год – якщо живете на власному житлі
➕ +0,70 зл/год – якщо самостійно доїжджаєте
🕒 Графік роботи:
🔹 Робота по 8-10-12 годин, 5 днів на тиждень ( зараз в середньому 40-45 годин в тиждень)
🔹 Денна та нічна зміни (графік може змінюватися)
📌 Обов’язки:
📦 Комплектація замовлень на електричній роклі зі сканером (товари для дому, косметика, одяг, техніка)
📦 Пакування та перепакування товарів
📦 Прийом товару, сортування та розкладання на відповідні місця
📜 Додаткові витрати:
• Медогляд – 100 зл (вираховується з останньої зарплати)
💡 Якщо працюєш 6+ місяців – ці витрати не вираховуються
👕 Робочий одяг – безкоштовно (при відпрацюванні 6 місяців)
🎁 Ми пропонуємо:
🏠 Приживання – 604 зл/місяць
🔹 Безкоштовний доїзд з нашого житла до роботи
🔹 Супровід рекрутера на всіх етапах працевлаштування
🔹 Підтримка координатора при поселенні та організації медогляду
🔹 Підписання договору та вихід на роботу
🔹 Супровід відділу легалізації щодо перебування на території Польщі
⚠️ Умова:
📝 Контракт мінімум на 3 місяці. При звільненні раніше вираховуються 1000 зл оплата адміністративна
Всі вакансії від "Work Servis" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 205.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.