Склад брендових речей
- 5800 $
- Польща (Жешув)
- 20-08-2024
Умови роботи та проживання:
- Ставка 22.50 zł/год. нетто, для студентів 29,10 zł/год. нетто. (від 95% відвідуваності).
- Ставка 21.50 zł/год. нетто, для студентів - 28,10 zł/год. нетто.
- З 4-го місяця роботи +1 zł до ставки
- Після року роботи ще +1 zł до ставки
- Премії від виконання норм:
- 95-100% -250 zł/нетто
- 101-115% - 300 zł/нетто
- 116% - 350 zł/нетто
- + Премія від складу після 3-ох місяців роботи за згодою керівника.
- Проживання: щомісячна вартість - 500 злотих (відраховується з заробітної плати). Житло для студентів 750 злотих. Хостел, будинок, 3 особи в кімнаті. Будь ласка, беріть свою постільну білизну. Житло знаходиться в 15-40 хвилинах їзди від місця роботи.
Вимоги:
- Добрі мануальні навички.
- Можна без досвіду та знання мови.
Завдання:
- Сортування та пакування одягу.
- Зняття магнітних кліпсів.
- Сортування одягу після повернення.
- Робота зі сканером та комп'ютером після навчання.
- Контроль якості.
Графік встановлюється на підприємстві!
Графік (12 годин):
- Пн.-Сб. Позмінно:
- I зміна: 06:00 - 18:00
- ІІ зміна: 18:00 - 06:00
Графік (10 годин):
- Пн.-Сб. Позмінно:
- I зміна: 06:00 - 16:00
- ІІ зміна: 16:00 - 02:00
Графік (8 годин):
- I зміна: 06:00 - 14:00
- ІІ зміна: 14:00 - 22:00
Додаткова інформація:
- Доїзд: нашим автобусом, оплата за проїзд 100 зл/міс.
- Доплата за власне житло: 200 зл. за повний відпрацьований місяць. Немає доплати для студентів.
- Робочий одяг – безкоштовно. Можливо працювати в своєму одязі.
- Медогляд - 100 зл з першої зарплати.
Умови на підприємстві:
До фінансування на напої. Також важливо на робочу площу не заходити з особистими речами( цигарки, запальнички, електронні сигарети/ можна брати телефон). Перерва -30хв. Куріння ТІЛЬКИ В КУРІЛЬНІ під час перерв.
На підприємстві заборонено:
- на робочу площу заносити тютюнові вироби;
- приходити на роботу в речах бренду;
- розпущене волосся.
gr
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.8K






