Місце роботи: Лодзь
Umowa o pracę
Завдання працівників:
- обслуговування сканера
- комплектування замовлень
- розвантаження і завантаження вантажних автомобілів
- навколоскладські роботи.
Організація підприємства: Приміщення підприємства теплі. Можливість скористатися їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч). Перерва на обід – 20 – 30 хв. Харчування – 2,5 зл.
Графік роботи: 2 або 3 зміни: з неділі по п’ятницю по 8 годин (в залежності від відділу, є також дні пн.-пт.), тобто вихідний в суботу і десь серед тижня, це вже узгодимо на складі.
Заробітна плата: 4500 злотих брутто/міс. (4700 при роботі на середньо або великогабаритному складі у відділі Завантаження) + премія 400 злотих брутто + 300 злотих брутто за відсутність пропусків + доплата за нічні години 40% від мін. заробітної плати.
Оператор навантажувача (права UDT) – 5000 зл брутто/міс. + 400 злотих брутто премії + 400 злотих брутто за відсутність пропусків.
Надгодини: Кожен працівник, після отримання досвіду, може попросити керівника лінії залишитися на надгодини. Оплата надгодин 50%, 100%.
Проживання: 280 зл./міс., в якому проживає в середньому від 3-4 осіб в кімнаті. Проживання укомплектоване необхідними для життя пристроями та надає відповідні умови для працівників. Дофінансування до 250 злотих брутто.
Транспорт: Є безкоштовний автобус для працівників.
Є можливість скористатися такими перевагами: обслуговування в Medicover, карта Multisport, страхування PZU.
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 370
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.