Місце роботи: Кошалін
Обов'язки:
Робота на лінії
- філетування (нарізка риби на філе)
- видалення кісточок з риби різних сортів - щука, лосось
- пакування
Робота не на акорд і не на швидкість, а на якість.
На підприємстві температура до 14 градусів
Зарплата та премії:
базова ставка 29 зл/год. брутто
в середньому виходить 168-184 годин на місяць
середня ЗП за місяць 4872 брутто до 5336 брутто
доплата за понаднормовані години 50% і суботи 100%
Через 3 місяці до зарплати додається додатковий бонус (до 2 злотих за годину залежно від виконуваних обов'язків)
На підприємстві є їдальня, де можна купувати обіди та перекуси + кава/чай
Графік роботи:
робота в 2 зміни (по 8 годин)
З 6:00-14:00; 14:00 – 22:00
робота 5-6 днів на тиждень.
Якщо робоча субота, доплата +100%
Перерва 30 хв.
Можливість працювати навіть 184 годин на місяць
Проживання та проїзд:
треба платити за проживання відразу - 336 зл готівкою за 2 тижні, решта утримується з зарплати
У хостелі кімнати на 2-4 осіб з усіма зручностями, є wifi, пральна машина, кухня, ванна, холодильник, надається постіль.
Є окремі кімнати для пар (потрібно запитувати у координатора про наявність місць)
Доступ до магазину (макс. 2 км): Biedronka, Lidl
Вартість проживання перші 3 місяці 500 злотих, наступні 3 місяці 600 злотих (проживання надається на 6 місяців)
Проїзд на роботу громадським транспортом
Оформлення:
Офіційне працевлаштування на Umowa o Pracę
Забезпечують робочим одягом: штани, фартух, головний убір, рукавички, взуття.
Через 6 місяців працівники переходять на пряму роботу на підприємство.
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.