Вихід до праці 26 - 28.08.2024
Кандидати: Чоловіки до 50 років.
Місто праці: Siechnice, ul. Grabskiego 2, Польща.
Місто оформлення: Wrocław, Польща.
Зарплата:
-22 zł / година нетто;
-29 zł / година нетто для студентів до 26 років;
- +1 zł / година нетто при відпрацюванні 220 годин/місяць.
Графік роботи:
-5-6 днів на тиждень;
- Перша зміна з 07:00 - 19: 00;
- Друга зміна з 19:00-07:00;
- Кількість годин залежить від замовлень;
- Надаються три оплачувані перерви тривалістю по 15 хвилин.
Обов'язки:
- Робота на машинах;
- Вкладати в машину оброблену і фарбовану деталь;
- Робота з вимірювальними приладами;
- Контроль якості готової продукції;
- Очищення та полірування деталей від нерівностей;
- Поклейка етикеток;
- Перевезення продукції за допомогою візка (вага деталей до 4 кілограмів).
Проживання:
- Надається проживання вартістю 400 zł / місяць (висчитывается із заробітної плати);
- Для студентів проживання коштуватиме 700 zł/місяць (висчитывается із заробітної плати);
- Доплата за власний найм житла 1.50 zł/година.
Трудовий договір: Umowa Zlecenia.
Додаткова інформація:
- Перед виходом до праці потрібно пройти навчання, яке триває два тижні;
- Після завершення навчання встановлюється норма 160-200 деталей / година;
- На підприємстві комфортна температура;
- На підприємстві відсутні сторонні запахи;
- Для кожного працівника виділений особистий шафка;
- На підприємстві є їдальня і спеціально відведене місце для куріння;
- Робочий одяг надається безкоштовно, за умови відпрацювання не менше двох тижнів (інакше із заробітної плати висчитывается 200 zł);
- Заборонено працювати в навушниках;
- Під час роботи є можливість користуватися телефоном.
Всі вакансії від "Eur0work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.