Безкоштовні вакансії|Без досвіду і знання мови||Офіційне працевлаштування|Безкоштовні запрошення на роботу. Карти побиту| Воєводи| Peselтел\viber 068-988-65-87 Ставка студента 28.10zł нетто година
✔️Ставка 23,00 zł/netto на годину
до 26 років 23,50 zł/netto на годину
Для студента - 28,10 zł/netto на годину. Від понеділка до суботи
Адреса роботи
81-061 Гдиня Гдиня
Оформлення дистанційне
2 зміни по 8 годин
I зміна 06:00 - 14:00
II зміна 14:00 - 22:00
при великому навантаженні підприємства зміни можуть бути по 9-10, оплачувана перерва 25 хвилин
Житло 500 злотих
жінки до 55 років старші за узгодженням)
Обов'язки
- робота на лінії, прості процеси пакування філе лосося і слайсів копченого та слабосоленого лосося;
- перевірка якості упаковки;
- пакування в картонні коробки;
- комплектування коробок на піддонах;
- підтримання чистоти і прибирання свого робочого місця наприкінці зміни;
Графік роботи з понеділка по суботу, по 8 годин у дві зміни, при великому навантаженні підприємства зміни можуть бути по 9-10, оплачувана перерва 25 хвилин.
I зміна 06:00 - 14:00
II зміна 14:00 - 22:00
Проживання надаємо недалеко від місця роботи. Вартість 500 злотих на місяць.
Умови роботи
❌ під час роботи не можна користуватися телефоном;
- чистий цех зі їдальнею і роздягальнями, в комфортній температурі до +15℃;
- роздягальні з шафками під ключ;
- робочий одяг і взуття надаємо;
- безкоштовний обід та гарячі напої.
✔️Перед виходом на роботу, всі співробітники проходять:
- медичний огляд - 150 злотих відраховується з першої зарплатні;
- санітарна книжка - 180 злотих відраховується з першої зарплатні.
Umowa Zlecenia (оплачуємо ZUS, податки).
Всі вакансії від "HSS" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.