Упаковщик солодощів на кондитерській фабриці**
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 24-25 зл/год нетто;
💰 5000-6500 зл/міс нетто; 52 500-67 600 грн; 1300-1630$.
📈 Робота по 8-12 год/день;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5000-6500 зл/міс нетто; 52 500-67 600 грн; 1300-1630$.
◈ 24 зл/год нетто – ставка;
◈ 25 зл/год нетто – ставка від 18 до 26 років (допомагаємо з оформленням довідки студента);
◈ аванси надаються після 10 відпрацьованих днів;
◈ зарплата 20 числа кожного місяця за попередній відпрацьований місяць;
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 5-6 робочих днів, з понеділка по п’ятницю;
◈ неділя вихідний, субота залежить від завантаженості;
◈ дві зміни, від 220 годин на місяць.
ранкова – по 12 год, з 6:00 або з 10:00;
нічна – по 8 годин, з 22:00-6:00;
◈ тільки денні, максимум 200 год на місяць.
📜 **ОБОВ’ЯЗКИ**
◈ Контроль якості пакування продукції (цукерок);
◈ Попереднє зважування продукції в упаковці;
◈ Пакування цукерок;
◈ Сортування цукерок за смаками і різновидами в картонні упаковки;
Фізично не складна робота, можливо без навичок і знання мови. ВАЖЛИВО! Звертайте увагу, щоб кандидати були без довгих нігтів та нарощених вій!
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ працівники живуть у будинку, квартирі;
◈ гарні умови, у кімнаті проживає 3-4 особи;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд на роботу
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Робочий одяг надається безкоштовно (фартух і взуття з металевим носком, штани і футболки свої)
◈ Санепідраз перед виходом на роботу;
Всі вакансії від "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.