Lubiana – сучасний польський бренд порцеляни, який задає тренди і прагне до постійного розвитку.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 22,69-28,10 зл/год нетто;
💰 5500-6700 зл/міс нетто; 55 000–69 000 грн; 1200-1530$.
📈 Робота по 8-10 годин/день;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5500-6700 зл/міс нетто; 55 000–69 000 грн; 1200-1530$.
◈ 22,69 зл/год нетто – ставка;
◈ 28,10 зл/год нетто - ставка для працівників від 18 до 26 років з довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити)
◈ Аванс після відпрацювання тижня.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 2 зміни (до 10 год/день) з Пн по Сб, з 6:00 до 14:00, з 14:00 до 22:00;
◈ зміни змінюються за принципом: 4 дні на 1 зміну, 1 вихідний; 4 дні на другу зміну, 1 вихідний; 4 дні на нічну зміну і 2 вихідних;
◈ середня кількість робочих годин на місяць: 180-240.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ формування посуду;
◈ відбір продукції та викладання на візки для випалу;
◈ шліфування нерівності;
◈ контроль якості готових виробів;
◈ підготовка коробок перед пакуванням товару;
◈ пакування посуду в картонні коробки;
◈ маркування.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ хороші умови, в кімнаті проживає 2-4 особи;
◈ є все необхідне для життя та відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ до місця роботи 5 хвилин пішки.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Безкоштовний обід - працівникам нараховується 7 зл/день, які можна використовувати для покупки обіду або продуктів в їдальні на території підприємства
◈ надається робочий одяг
◈ біля підприємства є магазин.
Всі вакансії від "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.