**Працівник на виробництво лавашів**
На виробництві виготовляють лаваши, робота як з готовою продукцією так і з сировиною.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 22,37-29 zł/год netto;
💰 5400-8400 зл/міс нетто; 57 000-89 000 грн; 1400-2200$;
📈 Робота по 12 годин в день;
👬 Для жінок,чоловіків до 50 років;
📜 Біо або „укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 400 зл/міс;
📍Aleja Krakowska 10, 05-555 Tarczyn (Тарчин, 35 км Варшава)
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5400-8400 зл/міс нетто; 57 000-89 000 грн; 1400-2200$;
◈ ставка для працівника збільшується зі стажом його праці на даному підприємстві:
◈ ставка перших 6міс. 22,37zł/netto/год.
◈ ставка після 6міс. 23,42zł/netto/год.
◈ ставка для студента перших 6міс. 28,10zł/netto/год - допомагаємо з оформленням довідки студента Поліціальної школи.
◈ ставка після 6міс. 29,00zł/netto/год.
◈ зарплата виплачується до 25 числа кожного наступного місяця після відпрацьованого, зазвичай нараховується з 15 по 17;
◈ Аванс можна взяти лише після двох тижнів.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ робота 6 днів на тиждень;
◈ в 2 зміни: 06.00 -18.00 / 18.00 - 06.00
◈ середня кількість робочих годин на місяць: 240-290.
◈ зміни плануються на місяць;
◈ 3 перерви на зміну (10, 45, 10 хвилин);
◈ один вихідний на тиждень (згідно з графіком).
📜 **ОБОВ’ЯЗКИ**
◈ праця з міксером пов’язана з приготування тіста (завантаження продуктів, слідкування за працею машини, контроль якості);
◈ порціювання тіста за допомогою виробничої машини;
◈ контроль якості готовогот продукту та пакування;
◈ укладання готової продукції до коробок.
Всі вакансії від "personalwork." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.