Упаковщик одноразових лотків**
Виготовлення та упаковка одноразових лотків. На заводі кімнатна температура.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 28,50-31,00 зл/год брутто;
💰 4900 зл/міс нетто; 51 500 грн; 1230$;
📈 Робота по 8 год/день;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa o Pracę;
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата: 4900 нетто на місяць (за відпрацьованих 168 годин, 20 робочих днів без годин + премія)
◈ ставка: 28,50-31,00 зл брутто на годину:
для упаковщика – на старт оплата 28,50 брутто за годину (приблизно ставка 4780 брутто) на випробувальний термін. Термін залежить від працівника, потім ставка 29 брутто.
для оператора машин – на старт дається 30 брутто, потім 31 брутто.
◈ + премія 650 злотих брутто, якщо працівник протягом місяця не був на лікарняному і не брав незапланованих вихідних.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 3 зміни по 8 годин;
◈ Робота 5-6 днів на тиждень;
◈ Кількість відпрацьованих годин – мінімум 168, 20 днів робочих (залежить від місяця);
◈ Спершу екскурсія перед роботою, дають спробувати процес, далі тиждень з тренером, далі тренер просто дивиться, потім самостійна робота.
◈ Після випробувального терміну можна залишатися на додаткові години і працювати в суботу та неділю (але не завжди);
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Спершу екскурсія перед роботою, дають спробувати процес, далі тиждень з тренером, далі тренер просто дивиться, потім самостійна робота.
◈ Контроль якості;
◈ Упаковка лотків;
◈ Обслуговування машин, що виробляють пластикові лотки.
◈ Оператор машин.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ Надається роботодавцем;
◈ Працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ Хороші умови, у кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ Є все необхідне для життя та відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ Безкоштовний доїзд до роботи
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Надаються безкоштовно гарячі обіди, чай, кава.
◈ Робочий одяг надається на фабриці – футболка, куртка, штани (при звільненні потрібно повернути).
Всі вакансії від "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.