Робочий/пакувальник/контроль якості на виробництво косметики/Воломин/Варшава
- 4500 - 6500 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
2 підписникиВиробник декоративної косметики з 30-річним досвідом.
На фабриці здебільшого виготовляють креми для найбільших косметичних брендів.
Адреса та місце роботи: 05-200 Воломин (45 хвилин від Варшави)
Посада: Працівник продукції
Вимоги:
Досвід роботи: не потрібен
Польська мова: не потрібна
Приймаємо громадян: Україна, Білорусь
Заробітна плата і тип договору:
Тип договору - Umowa zlecenia
Ставка: 22,69 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 28,10 нетто/год
Зарплата до 15 числа кожного місяця
Графік роботи:
Зміни: 2 зміни по 12 годин з понеділка по п'ятницю (з 6-18, з 18-6)
Перерви: 2 перерви по 20 хвилин
220 годин на місяць
Проживання:
Надається проживання (оплата від 450 злотих до 500 злотих в залежності від умов проживання)
Доплата за своє житло - 250 злотих
Як дістатися до роботи:
Місце проживання знаходиться в пішій доступності від хостелу (буквально 35 хвилин пішки)
Обов'язки:
Проста робота на виробничій лінії
Пакування в картонні коробки
Контроль готової продукції
Маркування картонних коробок і маркування продукції
Підтримка роботи машин і виробничого обладнання
Робота легка, чиста, як у лабораторії.
Додаткова інформація:
Працівники отримують робочий одяг (взуття тощо)
Обов'язковий одяг, який носить кожен працівник: фартух, шапка на голову, рукавички, абсолютна заборона на ювелірні вироби.
На території виробництва для працівників є їдальня з мікрохвильовкою і автомати з перекусами, їжу потрібно брати з собою.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері, і ми проведемо вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
