УПАКОВКА МОРЕПРОДУКТІВ
Місце роботи і оформлення - місто Bydgoszcz (Бидгощ)
Чоловіки, жінки і сімейні пари до 50 років, старші (до 55) за погодженням з відповідальним координатором.
Ставка: 23,00-28,10 zł/год netto
160-240 годин роботи на місяць. Є нічні зміни
Щомісячна вартість проживання 490 zł
Завдання (філетування):
• вкладення риби в машину
• контроль якості очистки риби після машини
• робота з ножем (розділення риби на частини)
• викладення філе на стрічку
• контроль якості роботи автоматизованої лінії
Завдання (морозиво/панування):
• викладання риби з коробок на конвеєр
• сортування риби
• зважування і упаковка
Підняття допустимої норми - до 15 кг.
• Ставка (у відділі свіжої риби): 23,50 zł/год netto, студенти - 28,10 zł/год netto (з актуальним і переведеним на польську мову документом, що підтверджує статус студента)
• після відпрацювання 168 і більше годин працівник отримає премію, сума премії буде залежати від виконання норми цілої бригади
Приклад 1:
Якщо працівник відпрацював 198 годин, а бригада мала 105% виконаної норми
198 год * 1 zł * 105% = 207,90 zł до зарплати
Приклад 2:
Якщо працівник відпрацював 198 годин, а бригада мала 96% виконаної норми
198 год * 1 zł * 96% = 190,08 zł до зарплати
• плюс премія INNOVY:
Вона буде визначатися індивідуально для кожного працівника, який працює на філетуванні згідно з його нормою і кількістю відходів. Премія може досягати до 3000 zł
• Ставка (у відділі замороженої риби/панування): 23,00 zł/год netto, студенти - 28,10 zł/год netto
• після відпрацювання 168 і більше годин працівник отримає премію, сума премії буде залежати від виконання норми цілої бригади
Приклад 1:
Якщо працівник відпрацював 198 годин, а бригада мала 105% виконаної норми
198 год * 1 zł * 105% = 207,90 zł до зарплати
Приклад 2:
Якщо працівник відпрацював 198 годин, а бригада мала 96% виконаної норми
198 год * 1 zł * 96% = 190,08 zł до зарплати
• Графік: Пн.-Пт. позмінно, є нічні, 8-12 годин, можуть бути робочі суботи (немає можливості вибрати процес і графік)
Відділ філетування:
I зміна: 06:00-14/18:00
III зміна: 18/22:00-06:00
Відділ заморозки:
I зміна: 06:00-14/18:00
II зміна: 14:00-22:00
III зміна: 18/22:00-06:00
• Середня місячна робота 160-240 годин
• Проживання: 490 zł/міс., для студентів - 690 zł. Будинок/квартира/хостел, 4-5 осіб в кімнаті.
• Компенсація за своє житло: - 230 zł/місяць, якщо відпрацюють 160 годин і більше, якщо менше 160 годин - компенсації немає, для студентів доплат немає
• Доїзд з проживання до роботи міським автобусом.
Проїзний на місяць - близько 118 zł
• На підприємстві температура від +6 до +10 градусів, присутня вологість
• Один БЕЗКОШТОВНИЙ гарячий обід, якщо працюють по 8 годин
• Два БЕЗКОШТОВНИХ гарячих обіди, якщо працюють по 12 годин.
• Робочий одяг видається після першого місяця роботи від роботодавця. Працівнику видається тепла кофта (50 zł) і високоякісна термобілизна (80 zł). Якщо працівник відпрацює 24 місяці (2 роки), то одяг буде безкоштовним. Якщо працівник відпрацює менше, то за не відпрацьовані місяці буде утримано:
2,08 zł/місяць за кофту і 3,33 zł/місяць за термобілизну.
Тож, наприклад, якщо працівник відпрацював рік, то за одяг буде утримано 25 zł, а якщо відпрацював півтора року - то 12,48 zł
• Медичний огляд - 290 zł з першої зарплати. Санкнижку роблять кілька днів. Якщо санкнижка є - 180 zł.
Вимоги:
• Чоловіки, жінки і сімейні пари до 50 років, старші (до 55) за погодженням з відповідальним координатором
• Гарна фізична форма
• Вміння працювати в команді
• Можна без досвіду
ДО ТАКОЖ: жінки повинні бути без довгих нігтів, гель-лаку і накладних вій
БОНУС: у перший четвер кожного місяця кожен працівник отримує безкоштовно рибу (наприклад: філе лосося/білої риби, морепродукти, рибні палички в паніровці від 1 до 3 кг на людину). Економія близько 300 злотих на місяць на їжі
Всі вакансії від "WorkPlacesForYou" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 208
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.