Комплектація товарів на навантажувачі УГОДА ПРО ПРАЦЮ
- 5000 - 8000 zł (злотих)
- Польща (Бидгощ)
- 04-09-2024
Працівник для комплектації товару на електронавантажувачі
Місце роботи - місто Бидгощ
Оформлення в місті Бидгощ
Чоловіки від 18 до 50 років
Зарплата: від 5400 zł. brutto
Трудовий договір: Umowa o pracę
Проживання: 750 zł, доплата за своє - 250 zł
Напрацювання годин 160-170 годин
Завдання:
- Комплектація товарів за допомогою системи Voise;
- Складське зберігання товарів;
- Поповнення товарів;
- Прийом товарів;
- Транспортування порожніх палет і відходів до визначених місць збору на складі;
- Прийом і видача товарів відповідно до вказівок системи комплектації;
- Виконання робіт з підтримання чистоти.
Умови роботи:
- Трудовий договір: Umowa o pracę;
- Оплачувана відпустка;
- Оплачуваний лікарняний;
- Можливість кар'єрного зростання;
- Спецодяг і взуття видаються безкоштовно;
- Потрібна санітарна книжка;
- Для працівників є автомат з напоями;
- Є зона відпочинку;
Оплата праці та бонуси:
- Ставка: 5000 zł brutto
- Премії до 2700 zł brutto за гарні показники
- Премії за відвідуваність 400 zł brutto (200 zł, якщо є 2 пропуски)
- Безкоштовне одноразове харчування
- Широкий пакет бонусів (у т.ч.: приватна медична страховка, карта MultiSport, премії та подарунки на свята, заходи для покращення благополуччя, програма страхування життя, знижки у бізнес-партнерів)
Графік роботи:
Відділ Fresh
Зміна: Пн-Пт 16:00-00:30/00.45 змінний графік
Робочі суботи перед святами
Температура: +4
Умови проживання:
- Житло 750 zł. Доплата за своє житло - 250 zł
- Доїзд: міський транспорт.
Вимоги:
- Чоловіки до 50 років;
- Наявність UDT на вилковий навантажувач (достатньо мінімального досвіду) або польське посвідчення водія категорії B
- Мінімальне знання польської мови (робота в навушниках із системою, яка вимагає комунікації);
- Пунктуальність;
- Гарні мануальні навички;
- Фізична сила і витривалість;
- Уміння працювати в колективі;
- Велика мотивація до роботи та бажання досягти поставлених цілей.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.6K






