Працівники на поштові склади ❗❗❗
💸💰💸Ставки💡 від 22.7 - 28,10 зл/нетто + бонуси!!!💰💸💡
Т працевлаштовуємо громадян: УКРАЇНИ, БІЛОРУСІ, МОЛДОВИ, ГРУЗІЇ.
Також інших країн, якщо ви студенти в Польщі до 26 років!
🔸Працевлаштуємо у містах: Краків, Лодзь, Вроцлав, Познань, Гданськ, Щецин, Голенюв,
Бидгощ, Катовіце, Радом, Сосновець, Торунь, Гливиці, Бєльсько-Бяла, Рибник, Ополе, Тарнув, Броніше, Легниця, Валбжих, Варшава, Плоцьк
🔸Працевлаштуємо працівників від 17 років у деяких містах. Необхідно уточнювати.
️Для того щоб розпочати роботу неповнолітньому потрібно надати документ, заповнений батьком, родичем, опікуном у вигляді дозволу на роботу для неповнолітнього (надсилаємо форму та приклад для заповнення)
🔸Надаємо всі необхідні документи для подання на карту побиту.
🔶Обов'язки:
🔸Сортування та сканування посилок по містах
🔸Відбір посилок в потрібному напрямку
🔸Премія (300-450 зл/нетто) до місячної зарплати - за відсутність пропусків за місяць
👑Можливий ріст до бригадира!!
🔸Підвищення ставки після відпрацьованого періоду:
2 місяці - +0,5 зл/нетто
4 місяці - +1 зл/нетто
6 місяців - +1,5 зл/нетто
🔸Чоловіки, жінки, сімейні пари від 17 до 55 років
🔸2. Без досвіду і знання мови
🕰🔶Графік роботи
🔸Понеділок - Субота ( 5-6 днів на тиждень )
🔸Субота короткий день
🔸Неділя вихідний
🔶Час роботи:
🔸По 8 - 12 годин на добу
🔸Вихід на роботу 2 рази на добу: 03:00-08:00, 14:00-20:00 +- все залежить від кількості посилок.
(можуть бути інші години роботи в залежності від відділу, міста та обсягу роботи, керівник заздалегідь визначає для Вас робочі години)
🔸Транспорт надається роботодавцем. Довезення з нашого проживання до роботи і назад.
🔸Є можливість брати додаткові години
🔸Наробіток 180-250 годин на місяць
🔸Проживання надаємо
🔸Комфортні умови
🔸Будинки з усіма зручностями
🔸+1 зл до ставки, якщо у працівника своє проживання
🔸Офіційне оформлення
☎️Номер для зв'язку: Viber / What's App / Telegram
+48793281329
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.