Склад ліків
Посада - Співробітник складу
Місце роботи: Łódź
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22,69 нетто/год. Ставка для студентів до 26 років – 28,10 нетто/год
Графік роботи:
Склад А: 3 зміни по 8 годин 6-14, 14-22, 22-6
Склад B і C: працюють по 8 годин 6-14, 14-22, 22-6, початок у неділю о 6:00 – закінчення у п'ятницю о 14:00
Перерви – 30-хвилинна перерва 8 годин.
Проживання: тільки на власному житлі, доїзд міським транспортом
На завод їздять автобуси G1 і G2-громадський транспорт
Обов'язки працівника:
Склад A (не фармацевтичні товари)
збір товарів з полиць у контейнер
робота зі сканером
початок у неділю о 22:00, кінець у п'ятницю о 14:00
Обслуговування водіїв:
працівники зі знанням польської мови, робота за комп'ютером, множення, телефон для підрахунків - тільки чоловіки
складання звітів, ручні візки, ретельна перевірка штрих-кодів
Склад B – збір упаковок із замовленнями - фізична робота
Сортувальники: верхній і нижній рівень – жінки
внизу сортування і стояння біля конвеєра, працівники викладають упаковки на сині поля
на верхньому рівні тільки конвеєр
внизу також відбувається контроль якості, перевіряють, чи відповідають усі позиції та кількість одиниць замовленню
Комплектація non-sorter: працівник з кошиком збирає замовлення з підлоги (збирачі)
MOZ – картонні коробки
чоловіки
вміння читати коди
робота з візками/ручними візками
робота по 12 годин, ротація між робочими місцями кожні 4 години
Склад C – e-commerce (верхній і нижній рівні)
внизу з кошиками обробляють дрібні замовлення
на верхньому рівні високий темп, упаковка ліків у коробки, пакетики
робота по 8 годин
на верхньому рівні найвищий темп, працюють виключно жінки.
Додаткова інформація:
Волосся зібране, без навушників і телефону, без прикрас, тільки обручки
Не можна носити шорти, взуття має бути повним: спочатку люди працюють у своєму одязі
Одяг: людям видадуть жилети, через 1 місяць – взуття і футболку – від замовника.
Всі вакансії від "Максим JL Agency" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 376
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.