Нужны срочно упаковщики на склад чая от компании «Tess» в Нидерланды. Высокая оплата труда
- 3200 Ft (Венг. Форинт)
- Нідерланди (Амстердам)
График:
- График работы понедельник-пятница,
- по 8-10 часов
Оплата:
Заработная плата 18 евро в час с вычётом налогов.(нетто)
Требования:
• Опыт работы приветствуется, но не обязателен
• Готовность работать в команде
• Ответственность и внимательность к деталям
• Знание языка не требуется, так как на складе есть наш русскоязычный человек
• Мужчины и женщины,семейные пары от 18 до 60 лет.
Обязанности:
- Упаковка чая в соответствии с требованиями заказчика: упаковка может быть выполнена в пакеты, коробки, банки или другие контейнеры.
- Контроль качества: упаковщик должен проверять качество чая перед упаковкой и убедиться, что он соответствует стандартам качества.
- Обеспечение безопасности продукта: упаковщик должен следить за тем, чтобы чай был упакован безопасно и герметично, чтобы избежать загрязнения и сохранить свежесть продукта.
- Подготовка товара к отгрузке: упаковщик должен поместить упакованный чай на поддоны или в ящики и подготовить его к отправке на склад или к доставке заказчику.
Жильё:
- Хостел возле места работы (только для сотрудников) с комфортными условиями, включая холодильники, плиты и мойки в достаточном количестве;
- Телевизор и Wi-Fi;
- Комнаты на 2-4 человека, пары живут отдельно по 2 человека;
- Кухня, несколько душевых и туалетов;
- Прачечная с местом для сушки.
- Работодатель оплачивает аренду.
☎️Контактные данные:
👩💻Менеджер Novikova Irina 👩💻
📞 +44 7424 839879 Telegram
📞 +44 7399 713131 What’sApp Business
Наша компания предоставляет:
✅Полный пакет документов
✅Страховой европейский полис
✅Приглашение от работодателя
✅Русскоговорящий куратор
✅Легальное и официальное оформление
✅Поддержка во время рабочего периода
✅Физическое и юридическое сопровождение
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





