Місто роботи: Siechnice
Заробітна плата:
Вид договору: Umowa Zlecenie
легкий процес - премії до 200 зл брутто
важкий процес - премії до 400 зл брутто
Ставка: 22.69 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 28,10 нетто/год
Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5-6 днів на тиждень залежно від процесу, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6,22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Кількість годин на місяць: 168-240 годин на місяць залежно від процесу
Перерви - дві по 15 хвилин. Можна виходити на перекур.
Робота з плаваючим графіком
Проживання:
Надається за 350 зл нетто. Доплата за власне житло 250 зл нетто
Як дістатися до роботи: залежно від місця проживання надається робочий автобус або можна доїхати громадським транспортом.
Обов'язки працівника:
- комплектація та підготовка товару для відправлення у вигляді посилок. Перевірка стану та якості товару. Узгодження браків.
- сортування, упаковка, розпаковка та переупаковка товарів. Навантаження і розвантаження. Робота з дрібногабаритними матеріалами.
- працівники мають тісний контакт зі сканером, комп'ютером та принтером, на яких виконують найпростіші завдання.
Робота як сидячи, так і стоячи.
Чоловіки в основному їздять на міні-навантажувачах і збирають замовлення зі сканером. Товари різних габаритів, як чашки та садові столики. Після того, як замовлення зібрано, його відвозять на лінію упаковки. Також чоловіки працюють на упаковці товарів біля комп'ютера.
Додаткова інформація:
Навчання проходить у перший день роботи та оплачується за стандартною ставкою.
Робочий одяг надається безкоштовно.
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 268
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.