Передача, транспортування, зберігання, розповсюдження продукції LG. В основному це електроніка, батареї, електроліт, SRS і т.д
Адреса та місто роботи: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Посада: Працівник на складі
Вимоги:
Стать - Чоловіки
Вік - до 50 років
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Приймаємо громадян України, Білорусі
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22,69 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 28,10 нетто/год
Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
Перерви - 20 хвилин та дві по 15 хвилин. В місяць 160-240 годин.
Проживання:
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 350 зл нетто. Доплата за власне житло - 250 зл нетто, на карту, якою можна розраховуватись в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: надається безкоштовно, фірмовими автобусами. Зупинки можна отримати у рекрутера або координатора проєкту при заселенні та виході на роботу.
Обов'язки працівника:
Додаткова інформація:
Навчання проходить протягом першого робочого дня.
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, а також є автомати з бутербродами (до 12 зл). Є знижки на обіди, завдяки яким ціна на суп - 1 зл, друге за 3 зл. Можна приносити і розігрівати свою їжу.
Кандидат повинен мати свій одяг, від компанії безкоштовно отримує жилетку та зручні робочі черевики.
Телефонуйте за номером +38 066 872 47 94 і ми проведемо повну консультацію з питань працевлаштування та перебування на території Польщі.
Всі вакансії від "JL Agency Олексій" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.