Производство компонентов к дисплеям телевизоров Dong Yang Electronics г. Млава
Dong Yang Electronics специализируется на производстве пластиковых компонентов для телевизоров. В основном производит пластиковые корпуса и подставки разных цветов, используемые в разных моделях для корейских производителей ЖК-дисплеев. Главный заказчик и получатель продукции Dong Yang – LG Electronics Polska.
Каникулы с с 26.07 по 08.08
Город приезда и место работы: г. Млава (Mława), 120 км от Варшавы.
Зарплата: 2800-3500 зл/мес нетто. 13,78 зл/час нетто, до 26 лет доплата до 1 зл до ставки. Студенты 18,30 зл/час нетто в час. Премия за посещаемость 200 зл брутто, премии для лучших работников до 500 зл брутто. Выплачивается раз в месяц на карточку, можно брать аванс.
Тип договора: умова злеценя
График: с понедельника по пятницу в 2 смены по 8-10 часов. Смены дневные и ночные. Воскресенье всегда выходной. Перерывы 1 x 15 минутный перерыв. В среднем 200-240 часов в месяц
Проживание: 250 злотых коммуналка, высчитывают с зарплаты. Дом, до работы 15 мин пешком. Комнаты на 3-4 человека. Отдельного жилья для семейных пар нет. Просьба брать свое постельное белье.
Требования:
Обязанности:
Дополнительная информация:
Документы для пересечения границы: делают для открытия визы и пересечения границы по визе/биометрии
Информация по доезду: есть транспорт работодателя с еженедельным выездом с Киева и Львова (по вторникам). С 24.06.2021 цена за автобус, карантин и тест составляет 3000 гривен, вся сумма возвращается после 60 дней отработки. Оплачиваются при посадке в автобус. Также возможен самостоятельный доезд.
Работа в Польше. Бесплатная вакансия. Легал
Всі вакансії від "Agencja pracy Atena Work Sp.z o.o. " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.