Співробітник на новий склад Nesquik (Несквик)
- 1350 - 1700 $
- Польща (Познань)
Nesquik (Несквик) - торгова марка розчинного шоколадного напою компанії Nestlé. Зараз компанія набирає співробітників на новий склад у Польщі для упаковки, маркування готової продукції: какао-напоїв, шоколадок.
Заробітна плата:
- В місяць злотих (від 55000 грн)
- Ставка за годину - 23.10 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 27.90 злотих чистими
- При виконанні норми виплачується підвищена ставка (від 23.50 зл/год)
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Графік роботи:
- 5-6 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір
- 2-3 зміни по 8-12 годин/день
- Нічна зміна за бажанням з 22:00 - 6:00 (підвищена оплата)
- Є можливість брати понаднормові години
Обов'язки:
- Упаковка напоїв;
- Маркування та стікерування готової продукції;
- Контроль якості та відокремлення браку;
- Сортування косметики за видами.
Переваги: Робота фізично НЕ важка! Знання польської мови і наявність досвіду роботи в даній сфері НЕ обов'язкові. Чисті комфортні умови роботи, на складі тепло. Є сидячі процеси.
Умови роботи:
- Офіційне оформлення за Umowa Zlecenie
- Продовження трудових відносин за картою побиту можливо після другого місяця роботи
- Медичне страхування за рахунок компанії
- Безкоштовно надається робочий одяг
Проживання:
- Надає роботодавець
- У кімнатах проживає по 2-4 особи.
- Житло комфортне, є гаряча вода, зручні ліжка, кухня, wi-fi
- Зараз на роботу приймаються також сімейні пари (парам для проживання виділяється окрема кімната на 2 пари, в різні зміни)
- Хостели, будинки, квартири
- Доїзд до роботи безкоштовним робочим автобусом
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.4K





