Збір замовлень/пакувальник/сканувальник на продуктовому складі/Тересін/Варшава
- 6000 - 8000 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
Працівник продуктового складу
Тересін (40 км від Варшави)
Доход - 7000-8000 злотих нетто
Обов'язки:
Робота зі сканером. Комплектація замовлень, які потрібно збирати на палети.
Кожен співробітник пересувається по складу на електровізку, на якій розміщені палети і відповідно до заявки, збирає продукти для супермаркетів. Збір товару тільки з нижніх стелажів та складання на палети!
На складі кімнатна температура. До холодного цеху можуть бути відправлені тільки чоловіки, які вже довгий час працюють на складі, їм видається теплий одяг.
Пропонуємо:
Робота за графіком по 8-12 годин, денні та нічні зміни. Кожні 2 години перерва на 10 хвилин, після 6 годин роботи перерва 20 хвилин.
Оплата:
Адаптація / Нульовий поріг – ставка 24,00 злотих нетто
Поріг І - ставка 26,50 злотих > 120 піків
Поріг ІІ – ставка 26,00 злотих > 140 піків
Поріг ІІІ – ставка 31,50 злотих > 160 піків
Поріг ІV - ставка 35,00 злотих > 180 піків
Поріг V - ставка 41,00 злотих > 200 піків
Для кандидатів до 26 років +1 злотий до ставки
Для кандидатів до 26 років зі статусом студента:
Адаптація / Нульовий поріг – ставка 29,00 злотих нетто
Поріг І - ставка 33,00 злотих > 120 піків
Поріг ІІ – ставка 35,50 злотих > 140 піків
Поріг ІІІ – ставка 38,00 злотих > 160 піків
Поріг ІV - ставка 43,00 злотих > 180 піків
Поріг V - ставка 46,00 злотих > 200 піків
Проживання: 500-600 злотих. Кімнати для пар 700 зл за особу - з заробітної плати. В кімнаті живуть по 4 особи, жінки та чоловіки окремо.
Робочий одяг надається безкоштовно.
Транспорт до місця роботи - 80 зл/міс - знімається з заробітної плати.
Заробітна плата нараховується 20 числа на банківський рахунок, аванси видаються після 10 відпрацьованих днів.
Дозвіл на електропогрузчик – 300 зл із зарплати
Санепід, для тих у кого немає – 150 зл (вираховується із заробітної плати)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
