**Працівник на виробництво цукрової вати CANDY FLOSS**
CANDY FLOSS – креативна та інноваційна компанія, з 2003 року успішно виробляє смачну солодку вату в відерці. Розповсюджує свою продукцію в багатьох країнах Європейського Союзу, США та на Близькому Сході.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 21,50 - 28,10 зл/год нетто;
💰 3900 - 6700 зл/міс нетто; 42 000- 72 000 грн; 1000-1750$.
📈 Робота по 8-12 год/день;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 600 зл/міс;
💳**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
3900 - 6700 зл/міс нетто; 42 000- 72 000 грн; 1000-1750$.
◈ ставка 21,50 зл. нетто;
◈ Для кандидатів зі статусом студента 28,10 зл/год нетто;
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 5-6 днів на тиждень,
◈ три зміни, по 8-12 годин (з 06:00 до 14:00, з 14:00 до 22:00, з 22:00 до 06:00),
◈ 180-240 робочих годин в місяць;
◈ Надгодини можливі за потреби виробництва;
📜**ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ виробництво солодкої вати та розкладання її в чашки/відра;
◈ упаковка готової продукції в картонні коробки;
◈ контроль якості упакованого продукту, маркування та датування;
◈ підтримання порядку на робочому місці;
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 600 зл/міс;
◈ компенсація за власне житло +1 зл. до кожної відпрацьованої години;
◈ проїзд на/з роботи міським транспортом;
◈ працівники живуть в приватному будинку;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
Всі вакансії від "PersonalWork Dariia" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.