Пакування хлібобулочних виробів
- 20,80 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
- 26-09-2024
З житлом
Безкоштовна вакансіяpl Польща, Nowy Modlin.
👤 Пакування хлібобулочних виробів
💶 Оплата: Зарплата - 20.80 зл.
Зарплата за заявою PIT2 - 21.8 зл.
Зарплата до 26 років - 22.70 зл.
Зарплата студентів до 26 років - 28.11 зл.
Зарплата учнів поліцеальних шкіл до 26 років - 28.11 зл.
Є можливість отримувати аванси.
⏱ Графік/період роботи: Робочі зміни по 12 годин 6-18 або 18-6
Зміни не чергуються. Зміни погоджує інспектор на об'єкті.
Вихідний 1 — плаваючий, за узгодженням із бригадиром на об'єкті.
🏠 Житло: Можемо надати хостел, частково платний з зарплати, вартість 24-25 злотих на добу.
🚙 Доїзд на роботу: самостійно
🦺 Спецодяг: На підприємстві видається уніформа.
🌎 Національності: Україна, Білорусь, Молдова
🔻Обов'язки:
Пакування хлібобулочних виробів, контроль якості випічки, наклеювання етикеток на коробки з готовою продукцією, прибирання робочого місця, переміщення готової продукції по цеху, складування продукції, яка йде на утилізацію в певному місці. Прибирання на конвеєрних лініях, а також виймання готової продукції з форм для випікання (у спеціальних рукавичках). Цех роботи може змінюватися в залежності від виробничої необхідності (на об'єкті є інспектор, який розподіляє працівників на зміни по цехах).
❗️ Вимоги:
2 чоловіків, 3 жінки
Досвід: не потрібен
Знання мови російської
📋Додатково:
Для роботи потрібна санітарна книжка. Також потрібний заставний внесок 160 злотих - за виготовлення санітарної книжки та проживання в хостелі (повертається). На підприємстві видається уніформа.
До Варшави 28 км
Всі подробиці +48796749825 (Viber, WhatsApp, Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 523
