Вимоги:
Де працювати?
Умови роботи:
Упаковник на складі одягу
Місце роботи: м.Сважендз, 14 км від Познані.
Потрібні: чоловіки, пари, дівчата (можна без досвіду роботи).
Вік: 18-60 років.
Житло: 500 злотих з зарплати. Хостел у Познані. Проживання в хостелі по 4 особи (є душ, туалет, кухня, пральна машинка, надано постільну білизну, двох'ярусні ліжка) (за власне житло доплата 250 злотих).
Умови праці: упаковка, сортування одягу з використанням комп'ютера, зчитування штрих-коду виробу за допомогою сканера.
Усьому навчають російськомовні координатори. Знання польської мови не потрібне.
Зарплата:
Ставка до 26 років – 26,30 злотих/год. нетто при виконанні максимальної норми.
Ставка після 26 років – 25,30 зл/год нетто при виконанні максимальної норми.
Ставка для студентів – 29,30 злотих/год. нетто при виконанні максимальної норми.
Для дівчат з України ставка на 2 злотих більша (уточнювати при працевлаштуванні, якщо є необхідні документи)
Виконуючи середню норму ставка до 26 років – 24,20 злотих/год. нетто, низьку – 23,70 злотих/год, при невиконанні мінімальної норми ставка – 23,20 злотих/год.
Виконуючи середню норму ставка після 26 років – 23,70 зл/год нетто, низьку – 23,20 зл/год, при невиконанні мінімальної норми ставка – 22,70 зл/год.
Виконуючи середню норму студенти до 26 років – 28,20 зл/год нетто, при низькому – 28,10 зл/год, при невиконанні мінімальної норми ставка – 28,10 зл/год.
Ставки залежать від норм, кількості зібраних одиниць на годину.
На складі є велика їдальня з холодильниками та мікрохвильовкою, автомати з їжею та кавою. Під час перерв дозволено виходити на вулицю.
Робочий графік: Зміни по 12 годин. Працювати можна 5-6 днів на тиждень, нічні та денні. Можна брати 3 додаткові вихідні щомісячно. 3 перерви по 15 хвилин.
Доїзд на роботу: безплатно. Від хостела до роботи і назад возить автобус.
Від 200 до 280 годин на місяць
Всі вакансії від "Natalia1497" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.