Різноробочий - Познань
Зарплата 6300 zł (злотых) - KATERYNA PERSONAL WORK

Працівник складу одягу Rhenus ZARA**
На цьому проекті замовник займається логістичними операціями для інтернет магазину марки ZARA.

**КОРОТКО ПРО ГОЛОВНЕ**
💵 Заробітна плата 22,48 - 28,10 зл/год нетто;
💰 5300-8500 зл/міс нетто; 57000–91400 грн; 1400-2200$.
📈 Робота по 12 годин на день;
📜 Био або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;

💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5300-8500 зл/міс нетто; 57000–91400 грн; 1400-2200$.
◈ 22,48 zł netto – основна ставка.
◈ 22,69 zł ставка для працівників до 26 років
◈ Виконуючи обов'язки ефективно та якісно, працівник може отримувати вищу ставку:
29,10 brutto - 23,50 нетто, виконуючи норму 52шт/год,
30,10 brutto - 24,31 нетто, виконуючи норму 68шт/год
31,10 brutto - 25,11 нетто, виконуючи норму 77шт/год
◈ 28,10 зл/год нетто - для кандидатів зі студентським квитком або з сертифікатом резидента України
◈ Премія за розпродаж буде відома перед самою розпродажем
◈ Премія 100 злотих за відвідуваність
◈ Премія 150 злотих за вихід на роботу в польський святковий день

📈 **РОЗКЛАД РОБОТИ**
◈ Робота в сезон по 12 год.: з 06:00 до 18:00, з 10:00 до 22:00, з 18:00 до 06:00.
◈ Оплачувана перерва - 15 хвилин.
◈ В середньому працівники працюють від 240 до 280 годин на місяць.
◈ Кількість робочих днів на тиждень: 6 днів.
◈ Плаваючий графік.

📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ збір товару - робота з ручним візком і сканером;
◈ пакування та викладка товару на стрічку;
◈ сортування доставленого товару відповідно до розміру або назви товару.

🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ хороші умови, в кімнаті проживає 3-4 особи;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 400 злотих до зарплати
◈ доїзд: безкоштовно, до місця роботи та назад довозить автобус від фірми (звідки саме забирає вказано в коментарі нижче).

ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ кожен працівник проходить період навчання – 2 дні. Після цього працівник проходить додатково 8 днів адаптації.