Виробництво і пакування піци та запіканок
- 1450 - 1750 $
- Польща (Катовіце)
- 01-10-2026
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 23,90 - 29,10 зл/год нетто;
📈 Робота по 12 год, 5-7 днів на тиждень;
👬 Для жінок, чоловіків та пар до 50 років;
📜 Біо/Віза/Укр паспорт + Pesel;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 400 зл/міс;
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• Заробітна плата 23,90 - 29,10 зл/год нетто;
• **Якщо працівник хоче мати оплачуваний лікарняний з 4го місяця, то ставка буде на 0,50 зл менше
• Зарплату отримують до 15 числа на картку (за минулий місяць).
📈 Графік роботи
• робота по 12 год:
• денні та нічні зміни:
06:00-18:00\18:00-06:00;
•5-6 днів на тиждень (нд може бути робочою).
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
• пакування продукції;
• контроль якості;
• накладання начинки на продукцію;
• викладання та зняття продукції зі стрічки;
• зважування продукції.
🏠 Проживання
• 400 зл/місяць за комунальні послуги;
• працівники живуть в будинках, квартирах;
• гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
• є все необхідне для життя і відпочинку: WI-FI, холодильник, мікрохвильова піч, пральна машина;
• сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
При наявності вільних двомісних номерів пари живуть окремо. Якщо вільного номера при поселенні немає, то селять де є місця та при звільненні двомісного номера туди переселяють.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• Доїзд громадським транспортом за кошти працівника або в пішій доступності.
• Робочий одяг та взуття на фабриці видають безкоштовно.
• На підприємстві заборонені нарощені та фарбовані нігті, вії та біжутерія.
• Для виходу на роботу необхідна актуальна сан книга (якщо немає, то зробимо-150 зл зі зп).
• При підписанні документів при собі потрібно мати 150 зл передоплати (кошти буде повернено працівникові в останню зп, за умови відпрацювання періоду підписаного договору).Також слід мати комплект постільної білизни (у разі поселення на житло фірми).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.9K





