Виготовлення декоративних прикрас із сушеної та соснової хвої
- 1450 - 1700 $
- Польща (Щецін)
2 підписники
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт
Для чоловіків
Для жінокКоротко про основне
💵 Заробітна плата 23 зл/год нетто;
📈 Робота по 12 год, 5-6 днів на тиждень;
👬 Для жінок, чоловіків та пар до 50р;
📜 Біо/Віза/Укр паспорт + Pesel;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання безкоштовно;
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• Ставка 23,00 зл перші 5 днів (ставка буде менше на 0,67 гріш у зв'язку з податковими відрахуваннями на дохід, сума доходу неоподатковувана в році 30000 брутто), з 6-го дня робота на акорд/до 26 років без податку
• Зарплата до 15-го числа на картку за минулий місяць, без авансів
• Якщо працівник хоче мати оплачуваний лікарняний з 4-го місяця, то ставка буде на 0,50 зл менше.
📈 Графік роботи
• Робота по 12 год (з можливістю працювати понаднормово)
• Пн-пт+сб/в тільки в денні зміни.
• Можливість працювати багато годин
📜** ОБОВ'ЯЗКИ**
• Виготовлення сухоцвітих композицій за допомогою гарячого клея чи дротів;
• Вирізання декоративних елементів і збирання соснових вінків з 5-6 гілочок за допомогою дроту.
🏠 Проживання
• безкоштовно на території підприємства;
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• Гарячий обід 8зл (велика порція)
• Робочий одяг та взуття має бути своє-зручне
• При підписанні документів при собі потрібно мати 150 зл передоплати (кошти буде повернено працівникові в останню зп, за умови відпрацювання періоду підписаного договору).
• Слід мати комплект постільної білизни (у разі поселення на житло фірми).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
