Продукція цієї фірми постачає кондитерські вироби до магазинів по всій Польщі (Lidl, Biedronka, Kaufland, Tesco, Auchan).
Коротко про основне
Заробітна плата 23-28 зл/год нетто;
5900-7200 зл/міс нетто; 60 000-73 000 грн; 1480-1810$;
Робота по 12 годин/зміна;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
Проживання 400 зл/міс;
Катовиці.
Заробітна плата
Середня заробітна плата:
5900-7200 зл/міс нетто; 60 000-73 000 грн; 1480-1810$.
23,00 зл/год нетто - ставка;
28,00 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
Є аванс після відпрацювання тижня - до 400 зл.
⏰ Графік роботи
Робота з понеділка по п'ятницю, по 12 годин;
Середня кількість робочих годин на місяць: до 260.
Обов'язки
Робота при конвеєрі, нескладна і не потребує навичок та фізичної сили.
При конвеєрній стрічці на сидіннях здійснюється пакування, сортування та фасування готової продукції (печива, пряників, міні шоколадок тощо); Для чоловіків в обов'язки входить сортування та збирання упакованих виробів на піддони та подальше їх палетування.
Проживання
надається роботодавцем;
комунальні послуги 400 зл/місяць (з зп);
працівники живуть у будинках, квартирах;
гарні умови, у кімнаті проживає 3-4 особи;
є все необхідне для життя та відпочинку: WI-FI, холодильник, мікрохвильова піч, пральна машина, кухня з усім необхідним;
житло знаходиться у пішій доступності від роботи (до 30 хв).
ℹ️ Додаткові умови
Робота в комфортному та сучасному виробничому приміщенні без різких запахів і шумів, при температурі 22 ℃.
На території є їдальня з чайником, холодильником.
Робочий одяг видається безкоштовно, з першої зарплати знімається вартість спецвзуття (приблизно 150 злотих).
Санітарна книжка (170 злотих, вираховується з першої зарплати). Книга актуальна 2 роки і видається працівнику на руки.
Медогляд 110 злотих (вираховується з першої зарплати).
Місце роботи
ul. Bażantów 1, Катовиці.
Всі вакансії від "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 409
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.