Пакувальник на склад техніки/збір замовлень/робота зі сканером/Лодзь
- 4000 - 4500 zł (злотих)
- Польща (Лодзь)
Umowa o pracę
На підприємство, яке знаходиться в м. Лодзь/Łódź, на склад електронної техніки.
Завдання працівників: Залежно від відділу: Обслуговування сканера. Комплектація замовлень. Розвантаження та завантаження вантажних автомобілів. Роботи на складі.
Організація підприємства: Приміщення підприємства теплі. Можливість скористатися їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильовкою). Перерва на обід – 20 – 30 хвилин. Харчування – 2,5 зл.
Графік роботи: 2 або 3 зміни: з неділі по п'ятницю по 8 годин (залежно від відділу, є також пн-пт), тобто вихідний в сб та десь серед тижня, це вже визнаєте на складі.
Заробітна плата: 4000 злотих брутто/міс (4200 при роботі на середньому або великогабаритному складі у відділі Завадунки) + премія 400 злотих брутто + 300 злотих брутто за відсутність пропусків + доплата за нічні години 40% від мін. заробітної плати.
Оператор навантажувача (права UDT) – 4400 зл брутто/міс. + 400 злотих брутто премії + 400 злотих брутто за відсутність пропусків.
Надгодини: Кожен працівник, який набрався досвіду, може попросити керівника лінії залишитися на понаднормові години. Оплата понаднормових 50%, 100%.
Проживання: Підприємство надає працівникам житло за 280 зл./міс., в якому середньо проживає від 3-4 осіб в кімнаті. Житло укомплектоване необхідними для життя пристроями і має необхідні умови для життя працівників. Доплата до 250 злотих брутто (у періоді 6 міс.).
Транспорт: Є безкоштовний автобус для працівників. Є можливість скористатися перевагами: обслуговуванням в Medicover, картою Multisport, страхуванням PZU.
Зателефонуйте або напишіть на номер +380(66)872 47 94 у Viber, і ми надамо вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
