• в среднем 240 часов в месяц
• возможна работа в субботу
• работа постоянная - не сезонная
Жилье:
• бесплатное жилье
• хостел со всеми удобствами
• комнаты на 3-6 человек
• расстояние до места работы в пешей доступности
Оформление:
• официальное оформление по Umowa zlecenia
• работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда
• работодатель предоставляет новый рабочая одежда
Требования к кандидату:
• возраст от 18 лет
• виза от 4 месяцев
• мануальные способности к физическому труду
• опыт работы в столярных промышленности будет дополнительным преимуществом
• удовлетворительное состояние здоровья
• умение работать в команде
Место работы:
• город Скжинкы (около Познани)
WorkLifePolska Плюсы работы с нами: прямой польский работодатель; персональный менеджер; связь 24\7; бесплатное трудоустройство; индивидуальный подбор вакансий; официальное трудоустройство; Зарплата на банковскую карту; доезд к месту работы с Украины; забота о клиенте до последнего дня пребывания в Польше.
Звоните нам 24\7. В случае отсутствия документов для работы мы поможем оформить все необходимые бумаги (возьмем всю работу на себя). Предоставим пакет документов под ключ :
-Приглашение от польского работодателя 180\360,
-Страховой полис на 30 000 евро (покрывает расходы на Covid19),
-Заполненная визовая анкета в эл.виде.
-Cим-карта польского оператора KLUCZ mob. 25 zl
-Гарантийный талон на визовые услуги
-Все договора с нашей компанией ( мы официально с Вами сотрудничаем)
Свяжитесь с нами для консультации сейчас:
Тел. 380 67 865 45 47 Виталий + Viber(ВАЙБЕР)
Тел. 380 67 865 45 47 Виталий + Telegram
Тел. 380 67 865 45 47 Виталий + Whatsapp
Всі вакансії від "WorkLifeZP Iryna" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.