Официальное чешское Представительство в Украине, Прямой Работодатель приглашает на работу :Мужчин,женщин, пар по визам до 45 лет, если нужно оформляем визы. Без опыта работы и знания языка.
наша группа Заходите в "Работа в Европе" в Viber: https://invite.viber.com/?g2=AQAb%2BSeUGXZtC0r6ESRrxfhkeaYU4fwVZu64CdCDJ9quB8ozs19CwqLKur32uyi6
Заезды :Сентябрь, октябрь, ноябрь
Фабрика -завод -TI automotive, город Jablonec nad Nisou
Зарплата:
125 Крон в час нетто /158 гривен в час нетто
в День 1896.00 гривен нетто
в месяц 49 тысяч гривен нетто
Зарплата просчитана исходя из 12 часового рабочего дня
График работы:
смены : дневнаям 10, 12 часов, после обеда и ночная по 8 часов ,
есть дополнительные часы
выходной : 1, 2 в неделю ( текущий график)
Рабочая одежда не нужна, производство чистое
Жилье:
Поселение в хостелы! Для нас важно чтобы у Вас было хорошее проживание, и место где можно отдохнуть после работы
В пансонах есть все необходимое :мебель ,интернет ,посуда ,техника.
В комнате до 3 человек, семейные пары отдельно от всех, живут вдвоем.
Хостел в пешей доступности!
Мы гарантируем
Встреча в Праге по прибытию
Стабильная зарплата
Комфортные условия труда и места жительства.
Профессиональную опеку координаторов на территории Чехии.
Официальное трудоустройство с заключением трудового договора.
Требования :
- Отсутствие вредных привычек
- Внимательность, ответственность,
Если Вы хотите достойно зарабатывать тогда обращайтесь к нам/+380677169128,+380994707148
Всі вакансії від "ASPESY" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 39.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.