Понеділок-п’ятниця: 9-18:30, максимум 22:00, суботньо-недільний вікенд. Обідня перерва 30 хвилин, йдіть на неї, коли є бажання поїсти.
20 жінок - працівниць з виробництва боєприпасів у країнах Балтії, постачаючи боєприпаси вищої якості як для військового, так і для цивільного секторів.
Робота: укладка малокаліберних боєприпасів у стрічки. Робота - заспокійлива, монотонна. Потрібні обережність та моторичні навички.
Вранці для кожного працівника готують робочі інструменти: малі деталі - ланки, картриджі.
Кожен працівник окремо працює за столом, отримує малі деталі та металеві патрони того самого типу калібру.
Мета: зібрати в одній стрічці картриджі.
Щоденна норма боєприпасів - 6400. В коробці 200 шт. патрони (розставлені на столі), і всі ці патрони мають бути втиснуті у частини, які складають гнучку стрічку. Це як збирання пазлів.
Стрічка виготовлена, намотується і поміщається в коробку. Немає необхідності приносити або переносити інструменти чи виготовлені стрічки. Це робить майстер. Щоб виконати норму, потрібна швидкість, концентрація на одній дії.
Боєприпаси повинні бути завантажені правильно, так як якість перевіряється. Якщо є багато помилок (необережність, непотрібне стиснення), робляться коментарі.
По закінченні роботи реєструється, чи досягла команда нормативу.
Ваш робочий одяг: комфортний, теплий всередині. Робочі рукавиці будуть надані. Вам потрібно мати металеву монету з собою, тому що картриджі повинні бути втиснуті з допомогою великого пальця. Щоб зробити це легше і не поранити палець, вам потрібно підкласти металеву монету або металевий наперсток на великий палець (до прибуття).
Всі вакансії від "RUKA - кадрова агенція" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 12.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Прибалтиці
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_pribaltika