Рабочий на деревообрабатывающую фабрику в Хорватию
- 1000 €
- Хорватія (Загреб)
Приглашаем рабочих на деревообрабатывающую фабрику в Хорватии (Загреб).
Работа на станках и пилах с ЧПУ (распиловка и обрезка листовых материалов)
Опыт приветствуется, но не обязателен. Будет проводится обучение 3 месяца.
Заработная плата нетто: от 5000 кун до 7500 кун (670-1000 евро)(стартовая зарплата 5000 кун (670 евро), после 3 месяцев обучения, когда работники становятся самостоятельным, заработная плата увеличивается в соответствии с их знаниями и обязанностями. Она может вырасти до 7500 кун (1000 евро).
Сверхурочные часы (около 12 в месяц) оплачиваются с коэффициентом 1,5
Работа в 3 смены, Каждая смена по неделе.
Две рабочих субботы;
Выходной - воскресенье;
Проживание, транспорт к месту работы, рабочая одежда, инструменты, медицинская страховка предоставляются работодателем.
Проживание в доме, по 2 человека в комнате. Есть кухня, душ.
Официальное трудоустройство на 1 год в хорватской фирме.
Для оформления требуется:
справка о несудимости с апостилем и переводом;
копия диплома с переводом;
анкета кандидата.
Заинтересованных кандидатов просим прислать анкету на viber +380666615789
или по e-mail: croatia@mchr.com.ua
Вопросы по телефону или Viber/WhatsApp +380666615789
Анкету можно запросить в Viber.
Вакансия бесплатная.
Вакансия для граждан Украины.
Группа в ФБ https://www.facebook.com/groups/JobsCroatia/
Телеграм https://t.me/JobsCroatia
http://croatia.jobshub.work
Присоединяйтесь к сообществу в Viber: "Робота в Хорватії https://invite.viber.com/?g2=AQAMH%2F8zwJLV3Uv8Z4vQg5rdgBAaXfiBV%2F%2F%2B%2FXE47kxZPYAKQ9iUEANTrh6csDVb"
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 14.5K
