Упаковник на склад техніки/збір замовлень/робота зі сканером/Лодзь
- 4000 - 4500 zł (злотих)
- Польща (Лодзь)
Трудовий договір
На підприємство, яке знаходиться в м. Лодзь, на склад електроніки.
Завдання працівників: В залежності від відділу: Обслуговування сканера. Комплектація замовлень. Розвантаження і завантаження вантажних автомобілів. Складські роботи.
Організація підприємства: Приміщення підприємства теплі. Можливість скористатись їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильовка). Перерва на обід – 20-30 хв. Харчування – 2,5 зл.
Графік роботи: 2 або 3 зміни: з неділі по п'ятницю по 8 годин (в залежності від відділу, є також пн-пт), вихідний у суботу та ще один день на тижні, це вже вирішується на складі.
Заробітна плата: 4000 злотих брутто/міс. (4200 при роботі на середньо або великогабаритному складі у відділі Завантаження) + премія 400 злотих брутто + 300 злотих брутто за відсутність пропусків + доплата за нічні години 40% від мін. зарплати
Оператор навантажувача (права UDT) – 4400 злотих брутто/міс. + 400 злотих брутто премії + 400 злотих брутто за відсутність пропусків.
Понаднормові години: Кожен працівник, після отримання досвіду, може попросити керівника лінії залишитись на понаднормові години. Оплата за понаднормові години 50%, 100%
Проживання: Підприємство надає працівникам проживання за 280 зл./міс., в якому проживає в середньому від 3-4 чоловік у кімнаті. Житло оснащене необхідними для життя пристроями та має умови, необхідні для проживання працівників. Дофінансування до 250 злотих брутто (на період 6 міс.).
Транспорт: Є безкоштовний автобус для працівників. Є можливість скористатись перевагами: обслуговування в Medicover, карта Multisport, страхування PZU.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері, і Ми проведемо Вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
