Водитель погрузчика, карщик на завод Nivea в Познань
- 40000 грн.
- Польща (Познань)
- 16-08-2021
Познань/Водители кара без опыта\18 зл\завод NIVEA\Работа в Польше\Водители погрузчиков кара без опыта\ 18 зл. нетто\ завод NIVEA\ бесплатное проживания\Работа в Польше
Обязательное условие для трудоустройства на данную работу наличие рабочей визы Д05А. В случае ее отсутствия поможем получить визу, а затем трудоустроить Вас. Все документы оформляются легально. Лицензия МСПУ 223 от 15.02.2019
Место работы г. Познань
- Делаем полный пакет документов под данную вакансию для получения рабочей «полугодовой» визы!..
- Приглашения от прямого работодателя!
- Только официальное трудоустройство!
- Заработная плата каждого 10 ого числа на карту!
- Работаем только по лицензии!
Основные задачи:
- погрузка и разгрузка автомобилей с продукцией;
- поставка поддонов с материалами для производства;
- соблюдение действующих процедур и правил;
- на складах температура 1820 градусов;
- загрузка и разгрузка машин внутри склада.
Требование:
- мужчины от 18 до 55 лет;
- опыт работы на погрузчике будет преимуществом!;
- трудолюбие.
Работодатель предлагает:
- оплата труда 18 зл/час;
- обучения до 3 недель с со ставкой 14,20 нетто!
- время работы: 1012 ч, 56 в дней в неделю;
- в среднем работаете 250- 280 часов;
- большое количество сверхурочных;
- делают Польские права бесплатно!
- работа постоянная не сезонная, работодатель делает «карты по быту;
- Проживание БЕСПЛАТНО хостелы или квартиры;
Так же есть система бонусов для студентов до 26 лет:
- Размер бонуса 38% к зарплате. Бонус при минимальной ставке и отработки 200 часов в месяц 740 злотых чистыми.
- Жилье рядом с работой до 2 км
Работодатель предоставляет спецодежду:
- роба, перчатки, обувь, каска
Контактный номер:
- Показати телефон Кирилл,Viber
Все работники по приезду в Польшу поселяются на 10 дней на карантин, жилье обеспечивает работодатель БЕСПЛАТНО!
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: 223 от 15.02.2019
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.8K






