Требования:
Запрошуємо чоловіків на підприємства Угорщини - м. Ясберень (обласний центр): пилорама по підготовці сировини, підприємство по виготовленню європіддонів. Оформлення офіційне.
Контактний телефон: +380 (99) 262 3610
Необхідні документи: біометричний паспорт.
Графік роботи: зміна 06:00 - 14:30.
Где работать?
На підприємства Угорщини - м. Ясберень (обласний центр)
Условия работы:
Графік роботи: зміна 06:00 - 14:30.
Основна початкова чиста ставка: HUF 1 100 год., якщо ви добре працюєте і приходите на роботу належним чином, то з бонусом + їдальня, зарплата становитиме від HUF 190 000.
Після випробувального терміну ми зазвичай збільшуємо зарплату, залежно від продуктивності, яка становитиме від HUF 210 000 разом з бонусом + кафе + пільга для українських робітників.
На 45-й день надається допомога на проїзд додому: HUF 10 000. Також можливо брати наднормові години роботи, які оплачуються нетто HUF 1 200/год.
У нас сучасні підприємства (окремі роздягальні, їдальні, автомати кави та безалкогольних напоїв). Ми визнаємо хорошу роботу, тому маємо унікальну систему бонусів: бонус за чистоту; бонус за відвідуваність; бонус за продуктивність; бонус за якість; Sep-карта, загальна премія HUF 50 000, якщо всі умови дотримані.
Для співробітників пропонується безкоштовне проживання в окремих будинках та велосипеди, можливий аванс, але це також залежить від кількості відпрацьованих днів.
Всі додаткові питання можна отримати за телефонами гарячої лінії.
Всі вакансії від "Elena Best KFT" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.