Про компанію:
Ми — будівельна компанія, що працює на міжнародних ринках. У зв'язку з початком нових проектів в Індонезії і Туреччині, нам потрібен начальник відділу постачання та логістики, який буде відповідати за пошук матеріалів, обладнання та підрядників для виконання будівельних проектів.
Ми шукаємо керівника відділу постачання та логістики, який допоможе нам забезпечити наші будівельні проекти своєчасною поставкою будівельними матеріалами і обладнанням, підвищити якість постачання та оптимізувати логістичні витрати.
Обов'язки:
Керівництво відділом постачання, організація і контроль процесів закупівлі будівельних матеріалів і обладнання.
Розробка стандартів і регламентів роботи відділу, оптимізація бізнес-процесів.
Координація графіка закупівель з графіком будівництва. Планування закупівель.
Аналіз ринку будівельних матеріалів і обладнання.
Побудова системної роботи з пошуку нових постачальників. Ведення складних проектних закупок.
Оцінка постачальників та підрядників для формування реєстру надійних постачальників у Туреччині та Індонезії, в світі.
Ведення переговорів з постачальниками та підрядниками, укладення договорів на оптимальних умовах.
Контроль поставок, забезпечення своєчасного виконання всіх умов договорів. Організація претензійної роботи.
Взаємодія з митними органами та представниками, логістичний супровід імпортних товарів. Оптимізація схем доставок.
Взаємодія з внутрішніми підрозділами компанії для координації поставок та виконання будівельних задач.
Організація роботи складу. Контроль складських залишків.
Ведення документації та звітності російською та англійською мовами, участь у міжнародних переговорах.
Вимоги:
Вища освіта;
Досвід роботи у сфері постачання та закупок від 3 років, досвід закупівель у будівельній сфері є вагомою перевагою.
Досвід роботи з міжнародними постачальниками та виробниками.
Знання ринку будівельних матеріалів.
Упевнені навички користувача в системах 1С, Бітрікс 24, EXCEL або аналогах.
Знання англійської мови не нижче рівня Upper-Intermediate
Навички ведення ефективних переговорів.
Готовність до переїзду в Анталію та відряджень в Індонезію.
Умови:
• Офіційне працевлаштування та конкурентоздатна заробітна плата;
• Переїзд в Анталію з підтримкою на етапі релокації;
• Премії за успішні проекти та оптимізацію витрат;
• Корпоративне навчання, підвищення кваліфікації;
• Можливості професійного та кар'єрного зростання в міжнародній компанії.
Якщо ви маєте досвід у сфері постачання та готові до нових професійних викликів в міжнародній будівельній компанії, запрошуємо вас приєднатися до нашої команди!
покази: 73.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.