Вимоги:
Вік: від 21 року
Мінімум один-два роки попереднього досвіду роботи в прибиранні, переважно в готелі 4-5* або відповідний досвід на подібній посаді на круїзних лайнерах
Знання відповідних методів прибирання, вимог та використання обладнання
Знання у хімічній обробці
Англійська мова: розмовний рівень.
Контракт: 6-8 місяців
Відпустка: 2 місяці
Відомості про вакансію:
Заробітна плата: фіксована зарплата за контрактом, чайові.
Умови роботи: проживання, харчування та медичне страхування за рахунок роботодавця.
Розміщення: комфортна каюта для двох.
ОБОВ'ЯЗКИ
Підтримує закріплену секцію від 10 до 21 гостьових кают (і за наявності, балконів), льодових станцій, підсобних приміщень, візків і коридорів у чистоті та порядку.
Зустрічає гостей біля головного входу під час посадки. Супроводжує гостей і несе ручний багаж до кают.
Виконує всі щоденні, щотижневі та щомісячні процедури прибирання каюти та коридору.
Застеляє ліжка та змінює рушники. Чистить ванні та замінює витратні матеріали ванної кімнати. Чистить душ, умивальники та унітаз.
Чистить килими, оббивку, підлоги, стіни, стелі, драпірування, вікна та предмети інтер'єру приміщень для усунення наслідків впливу диму, води та інших пошкоджень, таких як бруд, сажа, плями, цвіль, а також надлишок води та вологи. Підмітає, чистить і пилососить підлогу. Очищає килими, оббивки та тканини за допомогою спреїв, кондиціонерів, дезодорантів і дезінфекційних засобів.
Видаляє пил з меблів, миє вікна, стіни, стелі, вироби з дерева та дверні панелі.
Спорожнює та очищує сміттєві корзини та попільниці. Розрізняє та розміщує сміття у спеціальних контейнерах.
З усіх питань звертайтесь у WhatsApp +37253806758 Елеонора
Всі вакансії від "Maritime.job" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.