Шукаємо відповідального та креативного контент-менеджера, який приєднається до нашої команди для створення та керування якісним контентом. Основне завдання забезпечити стабільний потік інформаційних матеріалів, які будуть цікавими та корисними для нашої аудиторії, а також відповідатимуть стандартам бренду.
Обов'язки:
Створення, редагування та публікація контенту на веб-сайті, у соціальних мережах та інших платформах.
Планування контенту, розробка контент-стратегії відповідно до маркетингових цілей компанії.
Взаємодія з дизайнерами, маркетологами, SMM-спеціалістами для створення візуально привабливих матеріалів.
Оптимізація контенту для SEO з урахуванням актуальних тенденцій пошукових систем.
Аналітика та регулярна оцінка ефективності контенту, підготовка звітів.
Вимоги:
Досвід роботи контент-менеджером або у сфері digital-маркетингу від 1 року.
Володіння українською та російською мовами, знання англійської буде перевагою.
Відмінні навички письма, грамотність і увага до деталей.
Розуміння основ SEO, досвід роботи з CMS (наприклад, WordPress).
Креативність, навички роботи в команді та вміння працювати в умовах дедлайнів.
Ми пропонуємо:
Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
Конкурентну заробітну плату.
Дружню атмосферу в команді та можливості для професійного зростання.
Участь у креативних проектах та втілення власних ідей.
Для ознайомлення: Якщо ви відчуваєте, що готові до цієї ролі, ознайомтесь з https://soclike.kiev.ua/.
Всі вакансії від "soclike.kiev.ua" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.