Виробництво ковдр та подушок з гіпоалергенного пуху.
Адреса та місто роботи: 66-470 Костшин-над-Одрою
Посада: Працівник підприємства
Вимоги:
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22,69 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 28,10 нетто/год
Премії 500-700 за виконання робочих норм.
Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5 днів на тиждень, по 8-10-12 годин, у 3 зміни (6-14-22-6). Можна працювати 10-12 годин і в суботу.
Перерви - 15 хвилин
Проживання:
Надається безкоштовно - доплата за комунальні послуги 350 зл нетто. У місті є Бєдронка. Від житла 3 км (35 хв), від роботи 2,5 км (29 хв)
Як дістатися до роботи: до роботи - 4 км (45 хв). Транспорт не надається. Можна придбати велосипед, у такому випадку до роботи - до 10 хвилин.
Обов'язки працівника:
При виконанні - премія. Від кожного працівника залежить наступний процес. Кожен працівник працює на одному процесі 2 години, потім змінюється з іншими.
Вага подушки максимум 1кг, вага коробки 5-7кг. Вага ковдри 1,5кг, вага коробки 10-12кг. Робота нескладна, але вимагає швидкості. Робота стоячи, окрім шиття.
Додаткова інформація:
Навчання проходить у процесі роботи. На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами (до 12 зл). Обід потрібно приносити свій.
Робочий одяг надається безкоштовно, але перші кілька днів потрібно працювати у своєму одязі та взутті. Надають футболку, штани та зручні робочі черевики.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері, і ми надамо Вам повну консультацію або підберемо інший варіант працевлаштування
Всі вакансії від "JL Agency Олексій" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 664
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.