Склад-магазин брендового одягу для всієї Європи.
Адреса і місто роботи: Stryków
Посада: Пакувальник на складі одягу.
Вимоги:
Стать - Чоловіки, Жінки, Пари
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.69 нетто/година. Ставка для молоді до 26 років - 28,10 нетто/година
Премія до 1000 зл нетто за виконання норм. Заробітна плата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5-6 днів на тиждень, по 8-12 годин. Вихідні плаваючі. У місяці 160-300 годин.
Перерви - 15 хвилин при 8-годинній зміні, 25 хвилин при 12-годинній зміні (15 і 10 хвилин).
Проживання:
Забезпечується безкоштовно в місті Стрикув, Лодзь, Згеж, але з оплатою комунальних послуг 350 зл нетто. Доплата за своє житло - 250 зл нетто, на карту якою можна розрахуватись в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: безкоштовним автобусом, який надає роботодавець. Зупинки можна отримати у рекрутера або координатора проекту при заселенні і виході на роботу.
Обов'язки працівника:
2 відділення Peeking і Packing.
Peeking – працівник зі сканером приймає товар різного типу. Розміщення товару в місцях, вказаних сканером
Packing – робота з комп'ютером, працівник упаковує товар і готує до відправки. Комплектація товарів відповідно до замовлення
Упаковка товару і переміщення товару (робочі місця оснащені сканером, принтером і монітором - можна обрати українську мову)
Додаткова інформація:
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - жилет і комфортні робочі черевики.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері, і ми проведемо вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії від "JL Agency Олексій" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 256
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.