Робота в Німеччині на заводі Mondelez, що виробляє продукцію Milka, Oreo, Belvita, а також Barni.
Склади є в різних містах: Кельн, Нюрнберг, Мюнхен, Штутгарт, Бремен, Гамбург, Лейпциг (уточнюйте у менеджера наявність місць у вашому місті).
Відкрито набір працівників на склад та завод. Робота легка, обов'язково проводять інструктаж і показують робоче місце.
Потрібні чоловіки, жінки та сімейні пари від 18 до 60 років.
🎯ОБОВ'ЯЗКИ:
- Упаковка готової продукції (батончики, шоколадки, цукерки)
- маркування продукції.
- робота на конвеєрній лінії.
💼ВИМОГИ:
Бути працьовитим, відповідальним, організованим, вміти працювати в команді та бути уважним до деталей.
💰ЗАРПЛАТА:
Гарантовано - 20€/година чистими.
3200-3600€/місяць (залежно від вашої працелюбності)
На підприємстві присутня система премій за виконання планової норми.
Виплати чітко 5 числа кожного місяця на банківську карту або готівкою. ЗАТРИМОК НЕМАЄ!!!
⏰ГРАФІК РОБОТИ:
- 5-6 днів на тиждень;
- 8 годин обов'язково, можна працювати 10-12 годин
Можливість працювати по вихідним, якщо хочете заробляти більше!
Даємо декілька комплектів змінної форми, 2 білих і 1 синю. 3 футболки з довгим рукавом і 2 з коротким, робоче взуття з залізною вставкою.
🍱ХАРЧУВАННЯ:
Забезпечується безкоштовний обід.
З плюсів, можете необмежено їсти шоколадні та бісквітні вироби!
🏡ПРОЖИВАННЯ:
- надається житло з усіма зручностями; платите 80€ в місяць з людини за комунальні послуги!
- у кімнатах по 2-3 особи;
- є можливість окремої кімнати для сімейних пар
- житло комфортне, є гаряча вода, зручні ліжка, кухня, wi-fi, побутова техніка, пральні машини.
Проживання поруч з місцем роботи (7-10 хвилин якщо їхати на метро)
Всі вакансії від "Personal Work Анастасія" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 987
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.