Робота для чоловіків на виробництві каркасів і матраців. Житло надається!
- 28.10 zł (злотих)
- Польща (Гданськ)
- 18-11-2024
6 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мовиFEY TOPOLE(MATERACE RELAKS)
ЧОЛОВІКИ ДО 50 РОКІВ.
Приймаємо гр. України, Молдови, Білорусі, Польщі.
Підприємство займається виробництвом каркасів і матраців, і
спеціалізується насамперед на виробництві пружинних матраців, латексних матраців, а також термо- і високоеластичних матраців.
Головні обов'язки:
- пакування готових виробів у картон і поліетиленову плівку
- перестановка готових комплектів
- прибирання робочого місця
- допомога співробітникам монтування і оббивки
- перевірка виробу перед пакуванням і відправкою
Графік і робочі зміни:
З Пн. по Пт. у 3 зміни.
з 6:00 до 14:00
з 14:00 до 22:00
з 22:00 до 6:00
Є можливість брати додаткові години.
СТАВКА: 28.10 брутто.
◾ ставка 28.10 зл брутто = 28.10 зл нетто для студентів до 26 років
◾ ставка 22.69 зл нетто - для людей, які не перевищили поріг 30.000 зл брутто доходу у 2024 році в Польщі
◾ ставка 20.30 зл нетто - для людей, які працювали вже у 2024 році в Польщі і отримали загальний дохід понад 30.000 зл брутто
◾ для кандидатів, які на підставі заповненого опитування не мають статусу резидента, можлива також ставка 22.48 зл нетто (з урахуванням 20% податку).
ВАЖЛИВО: Кандидат, який ще не досяг 26 років, має можливість отримувати ставку брутто=нетто завдяки наявності статусу студента.
Після приїзду до нас у регіон кандидат отримає всю необхідну інформацію і допомогу у створенні такого статусу.
Житло: 400 злотих із з/п.
Місце роботи: Chojnice (120 км від Гданська)
За деталями пишіть/дзвоніть: +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Менеджер Наталія
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 444
