Працівник на склад косметики, товарів для дому та одягу ID Logistics
- 1400 $
- Польща (Варшава)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
3900-6700 зл/міс нетто; 41 000-70 350 грн; 1000-1700$.
◈ 22,75 zł за годину - ставка;
◈ З наявністю довідки студента: 28,10zł за годину;
◈ UDT - 27 zł за годину - ставка;
◈ UDT студент - 33,40 zł за годину.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ БЕЗ НІЧНИХ ЗМІН;
◈ 2 зміни по 8-10 годин;
◈ Перша зміна 6:00-14:00;
◈ Друга зміна 14:00-22:00;
◈ Від 180 до 240 годин в місяць, все залежить від працівника, можна брати доп години.
📜 **ОБОВ’ЯЗКИ**
◈ Приймальний відділ: розпаковування та сортування доставлених товарів. Після сортування товари передаються до інших відділів для подальшої обробки.
◈ Pick: збір товарів згідно з замовленнями, перевіряють їх правильність та розміщують у відповідних контейнерах.
◈ Pack: зібрані замовлення пакуються відповідно до стандартів, щоб забезпечити їхню цілісність та безпеку під час транспортування.
◈ Wysyłka: складання запакованих товарів на палети та готують їх до відправлення.
◈ Zwroty: обробка повернених товарів, перевірка стану товару та приймання рішення, чи можна його повернути на склад для повторного продажу, чи товар потребує утилізації або ремонту.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем у Słubice,
◈ комунальні послуги 500 zł із заробітної плати;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд до роботи безкоштовний;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 450 zł.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Słubice (80 км від Gorzowa Wielkopolskiego).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
