Виробництво меблів з дерева марки IKEA. Полиці, комоди та їх деталі виготовляються тут.
Посада: Працівник на виробництві
Вимоги:
Стать - Чоловіки, Жінки, Пари
Досвід роботи: Без досвіду, але з готовністю працювати в високому темпі
Польська мова: на рівні А1-А2
Приймаємо громадян України, Білорусі, Молдови, Грузії з гарним знанням російської
Де працювати?
Адреса і місто роботи: ul. Bolesława Krzywoustego 44, 72-112 Stepnica
Умови роботи:
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.69 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 28.10 нетто/год
Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин у 3 зміни (06-14/ 14-22 / 22-06).
Перерва - 30 хвилин
Проживання
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 500 злотих нетто. Доплата за власне житло - 250 злотих нетто, на карту, якою можна розрахуватися у продуктових магазинах.
Приїзд та поселення знаходяться в місті Żarnowo 72-111 (26 км від Голеньова і 12 км від роботи)
Є доїзд до роботи
Обов'язки працівника:
Збір компонентів до виробів. Працівник збирає дошки різних розмірів, вкладає на визначену частину, де інші працівники їх пакують.
Сортування порізаної сировини. Працівник порізані дошки (1 м) переносить на необхідні стелажі.
Ремонт сировини. Шпаклівка, затирка, шліфування. Працівник бере дошки з явними дефектами, шпаклює відповідно до кольору дерева, затирає, ґрунтує і шліфує.
Є невеликий шум на підприємстві. Приємний запах дерева.
Додаткова інформація:
На підприємстві є їдальня, де можна зберігати та розігрівати власну їжу. Обіди надаються в їдальні, одна страва (суп/друге), за дві позиції потрібно доплатити.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани, тепла кофта і комфортне робоче взуття.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.