Працівник на виробництво шоколадних виробів Wedel
Wedel - найсильніший шоколадний бренд у Польщі, який вже понад 160 років дарує своїм клієнтам радість та задоволення від інтенсивного і глибокого смаку найкращої якості шоколаду.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 26,64-33,00 зл/год нетто;
💰 2600-5300 зл/міс нетто; 26 000-53 000 грн; 630-1280$;
📈 Робота по 8 годин/день;
👬 Для чоловіків до 50 років;
📜 Біом або «укр. паспорт+Pesel»;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Своє житло;
📍 Warszawa (Варшава).
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
2600-5300 зл/міс нетто; 26 000-53 000 грн; 630-1280$.
◈ 26,64 зл/год нетто - ставка;
◈ 33,00 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років із Довідкою студента (за необхідності допомагаємо оформити).
Премій та авансу нема. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робота 2-3 дні на тиждень з можливістю збільшення кількості днів, якщо необхідно (також може бути на вихідні). Графік може змінюватися щотижня. Можливості вибору графіку немає.
Робота по 8 годин, у 3 зміни (06-14/14-22/22-06).
Тиждень на нічну зміну, тиждень на денну зміну.
Перерви - одна на 30 хвилин.
Неможливо працювати по 12 годин.
Середня кількість робочих годин на місяць: 100-160.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
Працівник на шоколадній фабриці
Робота на виробничих лініях, контроль якості та упаковка продукції.
◈ Чоловіки можуть складати вже готові коробки на палети.
Після кожної зміни проводиться обов'язкове вологе прибирання робочого місця, в якому беруть участь як чоловіки, так і жінки. Чоловіки носять воду, жінки миють елементи конвеєра.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ На власному житлі;
◈ Як дістатися до роботи: громадським транспортом - підприємство знаходиться в центрі Варшави.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Warszawa (Варшава).
Всі вакансії від "Personal Work Павло" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 526
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.