Пакувальник/збирання замовлень на склад одягу/Познань
- 4500 - 7000 zł (злотих)
- Польща (Познань)
2 підписникиСклад-магазин брендового одягу та аксесуарів для всієї Європи.
Адреса та місто роботи: 62-020 Сьварзедз
Посада: Пакувальник на складі одягу.
Вимоги:
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Приймаємо громадян України, Білорусі, Молдови
Оплата праці:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22,69 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 28,10 нетто/год.
Премії за виконання норми. Заробітна плата до 15 числа кожного місяця.
Система премій за роботу:
10% вище від норми - 23,17 нетто/год
20% вище від норми - 23,98 нетто/год
30% вище від норми - 24,79 нетто/год
Графік:
5-6 днів на тиждень, по 8-12 годин, у 2 зміни (06-18 / 18-06) Вихідні плаваючі. На місяць 200-280 годин.
Перерви - при зміні 8 годин - 1 на 30 хвилин. При зміні 12 годин - 1 на 30 хвилин 1 на 15 хвилин. Під час розпродажів, тільки 2 по 15 хвилин.
Проживання:
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 350 зл нетто. Доплата за своє житло - 150 зл на карту, якою можна розрахуватись в магазинах продуктів.
Як дістатися до роботи: надається безкоштовний трансфер
Обов'язки працівника:
На складі є норми.
Робота полягає в комплектації замовлень товарів з використанням сканера, підготовці замовлень до відправки продукції
Процес з поверненням товару, обробка декларацій, прийом доставок, зняття фіксаторів (кліпс).
Наші працівники в основному працюють у відділі AUDBAND, SKLEP і PICK (там великих норм немає, головне зробити 80-100 піків/год і це не важко)
Додаткова інформація:
На підприємстві є їдальня, де можна купити чай або каву, також є автомати з бутербродами (до 12 зл). Обід необхідно приносити та розігрівати свій.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка. Якщо працівникові холодно, за 40 зл може взяти собі теплу кофту.
Дзвоніть або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері і ми надамо вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 45
