Пакувальник на склад техніки/збирання замовлень/робота зі сканером/Лодзь
- 4000 - 4500 zł (злотих)
- Польща (Лодзь)
Трудовий договір
На підприємство, яке розташоване у м. Лодзь на складі електронної техніки.
Завдання працівників: Залежно від відділу: Обслуговування сканера. Комплектація замовлень. Розвантаження і завантаження вантажних автомобілів. Роботи навколо складу.
Організація підприємства: Приміщення підприємства теплі. Можливість користуватися їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильовка). Перерва на обід – 20-30 хв. Харчування – 2,5 зл.
Графік роботи: 2 або 3 зміни: з неділі по п'ятницю по 8 годин (залежно від відділу, є також пн-пт), тобто вихідний в сб і десь посеред тижня, це вже вирішується на складі.
Заробітна плата: 4000 зл брутто/міс (4200 при роботі на середньому або великогабаритному складі у відділі Завантаження) + премія 400 зл брутто + 300 зл брутто за відсутність пропусків + доплата за нічні години 40% від мінімальної заробітної плати
Оператор навантажувача (права UDT) – 4400 зл брутто/міс. + 400 злотих брутто премії + 400 злотих брутто за відсутність пропусків.
Понаднормові години: Кожен працівник, після того як набере досвіду, може попросити керівника лінії залишитися на понаднормові години. Оплата понаднормових 50%, 100%
Проживання: Підприємство надає працівникам житло за 280 зл./міс., в якому проживає в середньому від 3 до 4 осіб у кімнаті. Житло укомплектоване необхідними для життя приладами і має необхідні умови для життя працівників. Дофінансування до 250 злотих брутто (у період 6 місяців).
Транспорт: Є безкоштовний автобус для працівників. Є можливість користуватися такими перевагами: обслуговування в Medicover, карта Multisport, страхування PZU.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері, і ми надамо повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
