Сортувальник - Прага
Зарплата 29200 Kč (Чеські корони) - ФОП Майборода Наталія

Чехія VALEO Оператор виробництва (чоловіки/жінки)
м. Раковник (всього 50 км до столиці Чехії - Праги) 

Valeo світовий бренд у сфері автомейтингу, який виробляє автомобільні кондиціонери, панелі управління та датчики. 

Яких кандидатів ми шукаємо: 
чоловіки або жінки 18-50 років, фізично здорові та готові працювати не менше 6 місяців.

Приймаємо кандидатів з готовими чеськими документами або тих, які тільки приїдуть і будуть робити тимчасовий захист (умова: після початку війни людина не могла перебувати поза Україною більше 1 місяця в сумі).  

(star) Важливо: 
🔵планується старт роботи на 2/01/2024
🔵нам необхідно 7 осіб
🔵оформлення (медогляд, рентген, тестування) кандидати зобов'язані пройти у грудні 2024 року, через це 
пріоритет у пошуку: 
1) кандидати з житлом, з міст, розташованих на шляху руху робочих автобусів Valeo (карта за посиланням https://ewlspzoo-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/marharyta_nesterenko_ewl_com_pl/EQvr59nIc85IqhgdgpkH_lABdcJukgSRfErS50FD2bzY1g?e=FNXmsv ) або проживають у м. Раковник
2) кандидати з України, які готові приїхати в датах від 9/12/2024 до 16/12/2024, при цьому з них буде взята оплата за проживання 4000 крон за грудень (незалежно від дати приїзду)

📍 Проживання: у Раковniku (Rakovník). Додаткова оплата з боку кандидата від 1000 до 1500 крон/міс в залежності від 2- або 3-місного розміщення (вираховується з зарплати). 
🔔Житло знаходиться поруч із заводом 

Посада:  
👤Оператор виробництва (чоловіки/жінки): основна позиція, люди працюють на частковому або повному виробництві продукту та контролі якості. При   прийомі на роботу обов'язкове проходження рентгену, медогляду та тестів на робочому місці.   
https://youtu.be/vy3FYwDfNnU?si=-y1qnnvLWz3BInkh

Зарплата: 
Базова ставка брутто: оператор виробництва - 29200 крон/міс, до цього додаються: 
● Щомісячні премії до 3150 крон за продуктивність і хорошу роботу бригади (бонус виплачується при 100% відвідуваності) 
● Піврічна премія 8000 крон, виплаточена працівнику, який не пропустив жодного робочого дня в період півроку 
● За роботу у суботу та неділю +25% до базової ставки 
● За додаткові години +25% до базової ставки, якщо додаткові години припадають на вихідні за графіком або святами - подвійна доплата 25% за додаткові години + 25% за роботу у вихідний. Також за додаткові години можна взяти час для відпочинку (додатковий вихідний/відпускний день). 
● Доплата за додаткову зміну (7,5 робочих годин): 
❖ 2 доп. зміни + 500 крон 
❖ 3 доп. зміни + 800 крон 
❖ 4 доп. зміни + 1100 крон 
❖ 5 доп. змін + 1600 крон 

● Доплата за понадурочну роботу, роботу у свята, суботи та неділі - згідно з трудовим законодавством Чехії 
● Співробітники мають право на 4 тижні основної відпустки, 1 тиждень робочої відпустки та 1 тиждень гнучкої відпустки, всього 30 днів оплачуваної відпустки за календарний рік 

Харчування: на виробництві є їдальня з обідами, які працівники купують за символічну ціну ок. 23 крон (повна ціна ок. 50, решту доплачує роботодавець). Кожен працівник отримує спеціальну карту з лімітом 1200 крон на місяць, якою оплачує обіди. Якщо зміна працівника випадає на час, коли їдальня зачинена, то доплата за обід 50 крон, якщо працівник працює довгу зміну 11 годин і більше, то отримує доплату 2х50 крон. 

Аванси: 2 аванси по 2000 крон кожний, вони виплачуються до 1-ї зарплати, перший після 5 відпрацьованих змін, другий після 15 відпрацьованої зміни.

Робочий графік: буває на 3 та 4 зміни. Графік на 3 зміни - це стандартні зміни по 7,5 годин + 0,5 годин перерва на обід, о 6-00, 14-00 та 22-00. Такі зміни чергуються кожен тиждень: нічна, денна та ранкова, субота та неділя - вихідний. Графік на 4 зміни (приклад): у першому тижні 2 ранні зміни (Пн, Вт) з 6:00 по 7,5 годин +0,5 годин обід, 2 обідні стандартні зміни (Ср, Чт) з 14:00, та 3 довгі зміни (Пт, Сб, Нд) з 22:00 по 11 годин + 2 перерви по 0,5 годин. Потім 2 дні вихідних, 2 дні робочих і 3 дні вихідних.  
Є можливість працювати додаткові години та заробити більше. 

👥 Робочий одяг: взуття та верхній одяг надається безкоштовно, яке компанія перемиває безкоштовно. Важливо: на 1-й місяць роботи робоче взуття завод не надає, працівник повинен мати власне закрите взуття.

За деталями пишіть/дзвоніть: +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Менеджер Наталія